Liste des Candidats
Une équipe engagée, expérimentée et ancrée à Grillon
Jean-Marie Grosset (71 ans)
Maire sortant. Il met son expérience et sa connaissance approfondie de la commune au service d’une action municipale rigoureuse, fondée sur la continuité et la responsabilité.
Mylène Pourraz (53 ans)
Employée en assurances et conseillère municipale sortante. Engagée sur les dossiers communaux, elle participe activement au suivi des projets et au dialogue avec les habitants.
Christine Hilaire (65 ans)
Hébergeuse en chambres d’hôtes et adjointe sortante. Investie dans l’attractivité du village, l’accueil et le cadre de vie.
Christian Vautenin (72 ans)
Retraité et conseiller municipal sortant. Il apporte son expérience et sa disponibilité au service de la collectivité.
Virginie Cuoq (49 ans)
Auxiliaire de vie et conseillère municipale sortante. Sensible aux questions sociales, à l’accompagnement et à la proximité avec les habitants.
Grégory Berthon (47 ans)
Employé de banque et conseiller municipal sortant. Impliqué dans les questions financières et la gestion responsable des projets communaux.
Bruno Peloux (60 ans)
Retraité et conseiller municipal sortant. Engagé dans le suivi des actions municipales et la vie locale.
Sandra Poudroux (49 ans)
Assistante dentaire et conseillère municipale sortante. Attentive aux enjeux de santé, de prévention et de services de proximité.
Helder Vaz (52 ans)
Enseignant et conseiller municipal sortant. Investi sur les thématiques liées à l’éducation, à la jeunesse et à la transmission.
Magali Bettiol (55 ans)
Contrôleur de gestion. Elle apporte une expertise précieuse en matière d’analyse financière et de pilotage des projets.
Alain Champeau (70 ans)
Retraité et conseiller municipal sortant. Engagé depuis de nombreuses années dans la vie communale.
Monique Gemens (67 ans)
Retraitée et conseillère municipale sortante. Investie dans la vie associative et le lien social.
Anne-Marie Legrand Martiny (67 ans)
Naturopathe et conseillère municipale sortante. Sensible aux questions de bien-être, d’environnement et de qualité de vie.
Claude Fournier (57 ans)
Chauffeur de taxi. Proche du terrain, il apporte une connaissance concrète des réalités quotidiennes du village.
Florian Mardaga (44 ans)
Cadre commercial. Il contribue par son sens de l’organisation et sa vision structurée.
Loïc Arsac (40 ans)
Ouvrier. Il représente les réalités du monde du travail et les préoccupations du quotidien.
Victoria Vernet (29 ans)
Salariée agricole. Engagée et attentive aux enjeux agricoles, environnementaux et à l’avenir du territoire.
Brigitte Michel (67 ans)
Retraitée. Attachée à la vie locale et au vivre-ensemble.
Adrien Vera (34 ans)
Entrepreneur. Il a accompagné des entreprises du secteur de la santé et du numérique, notamment Doctolib. Il souhaite mettre son expérience au service de la commune et avoir un impact positif, en particulier sur les sujets liés au numérique, à l’innovation et à l’accès aux services de santé
Une équipe ancrée dans la vie du village
L’équipe Unis pour Grillon est composée d’habitants engagés, de profils expérimentés et de nouveaux visages, tous réunis par une même volonté : agir pour Grillon avec sérieux, respect et sens des responsabilités.
Certains membres de l’équipe exercent des responsabilités municipales depuis plusieurs mandats. D’autres s’engagent pour la première fois. Cette complémentarité est une richesse : elle permet de conjuguer expérience, connaissance des dossiers et regard neuf.
Tous partagent une même vision de l’action publique locale : une politique de proximité, fondée sur l’écoute, la transparence et le travail collectif.
Une méthode de travail claire et partagée
L’action municipale repose sur un travail d’équipe structuré.
Les décisions sont préparées collectivement, discutées, puis assumées.
L’équipe travaille par thématiques et commissions, en lien avec les services municipaux et les partenaires institutionnels. Les projets sont étudiés en amont afin d’en garantir la faisabilité juridique, technique et financière.
Cette méthode permet d’éviter les décisions précipitées et de privilégier des choix durables, utiles à long terme pour la commune.
Une équipe tournée vers l’avenir
L’équipe Unis pour Grillon s’inscrit dans la continuité des actions menées, tout en préparant l’avenir. Elle fait le choix d’un projet réaliste, évolutif et adapté aux moyens de la commune.
L’objectif est clair : préserver ce qui fonctionne, améliorer ce qui peut l’être et accompagner Grillon dans les évolutions à venir, sans rupture brutale ni promesses irréalistes.